东桥镇人社中心2017年部门预算公开情况说明

一、部门主要职责：

1、城乡居民养老保险工作。

2、就业创业服务工作。

3、医疗保险工作。

4、劳动保障维权工作。

5、社保扩面、经办及退管服务工作。

二、部门预算单位构成：

1、机构情况及增减变动情况

东桥镇人力资源和社会保障服务中心无内设下属单位，财务实行独立核算管理，是唯一独立核算单位，纳入2017年度部门预算汇编的独立核算单位共1个，比上年无增减变化。

2、人员情况及增减变动情况

东桥镇人社中心共有事业编制2名。2017年实有在职人员2人，与上年相比无人员增减变化。

三、2017年部门预算编制情况及说明:

2017年东桥镇人社中心将继续严格贯彻执行中央八项规定精神和省委六条意见，按照财政预算管理等文件精神，厉行节约，精简会议，合理压缩一般行政性开支，严格控制“三公”经费支出，切实减少各项经常性经费开支。

　　2017年收入预算总额为20.92万元，比上年增加0.82万元,增长4.08%，其中：一般公共预算财政拨款收入20.92万元。

　　2017年支出预算总额为20.92万元，比上年增加0.82万元,增长4.08%，其中：一般公共预算财政拨款支出20.92万元。

　　1. 人员支出15.32万元，占预算总额的73.23%，比上年增加0.82万元,增长5.66%，增长主要原因：主要是基本工资增资及职务、职级情况变化因素。

　　2. 日常公用支出5.6万元，占预算总额的26.77%，与上年持平。

3. 东桥镇人社中心2017年无项目支出。

4. 东桥镇人社中心2017年无政府性基金预算支出。

　　5. “三公”经费1.2万元，占预算总额的5.74%，比上年减少0.04万元,下降3.22%。下降原因：严格贯彻执行中央八项规定精神，厉行节约，精简会议，合理压缩一般行政性开支，严格控制“三公”经费开支。

7、东桥镇人社中心2017年部门公开表.XLS